はじめまして、みーこと申します。
ハケンワーママ.comにお越しいただき、ありがとうございます。
管理人 みーこ について、簡単に自己紹介しますね。
- 年齢：30代後半
- 家族構成：夫と娘(保育園児)の三人家族
- 職歴など
- 大学卒業後、中小企業の営業事務として正社員で働く。
勤続約6年で退職し、派遣会社に登録。同じ派遣会社に約9年間在籍中。
その間、妊活・妊娠・出産・産休育休・仕事復帰を派遣社員として経験。
現在も派遣社員として仕事と育児に励む日々。
妊活のため正社員を退職
新卒で入社した正社員の仕事は、約6年勤続しました。
入社して4年で結婚しましたが、片道2時間弱かかる通勤や人間関係・仕事内容でのストレスがあり、心身の健康が整った状態で妊活したいと思うようになりました。
また無事出産できたとして、今の職場での復帰は精神的にも肉体的にも無理だと思い、退職しました。
もし子どもができなかったら・・という思いもありましたが、そもそも今の会社では定年まで続けることは難しいと判断しました。
派遣社員として妊活・妊娠・出産・産休育休・仕事復帰を経験
「もっと気負わずに働きたい」という思いから、派遣社員になることを決めました。
新卒の就活で落ちまくっていたので、自信がなかったのもあります。
正社員時代にいた元派遣社員の同僚のアドバイスどおり、派遣会社への登録から始めるのではなく、派遣求人サイトを経由してお仕事を探し、派遣会社に登録しました。
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派遣社員として働き始めると、重すぎない適度な責任感でできるお仕事や、定時退社前提かつサービス残業のない働き方がとても気に入りました。
生活理リズムが整いストレスが少なくなったことで、基礎体温が上がり、妊活に有用な体づくりもできたと思います。
通勤時間が短くなり帰宅時間も早くなったことで、食事や睡眠にも気を遣う余裕ができたことも大きいです。
派遣社員も福利厚生は充実していて、産休や育休をとることもできましたし、各種給付金も正社員同様に支給されました。
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同じ派遣会社で職場復帰し、今は時短の6時間勤務で派遣社員を続けています。
派遣社員として働くことはママにおすすめ
派遣社員として働きながら家では家事・育児をしていくなかで、派遣社員はママにとって働きやすいなと実感しています。
正社員よりも体力・時間、そして心の余裕がつくりやすく、パートよりも時給が高いからです。
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実際に、私の職場にも子育て中の派遣社員ママが複数名います。
仕事と育児の両立で悩んでいるママに、派遣社員という働き方も選択肢のひとつとしてあるということをお伝えしたいなと思っています。
このブログでは、以下のようなことを発信しています。
- 派遣社員ママののメリット・デメリット
- ママが派遣社員になる方法
- ママにおすすめの派遣求人サイト
- ほか 派遣社員ママの保活や時給交渉など
ママにとって役立つことができればうれしいです。