派遣社員ママのお悩み対策– category –
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派遣社員ママのお悩み対策
【時給公開】時短派遣社員ワーママの昇給【時短だと昇給できない?】
レジ袋1枚分の昇給! 早いもので、派遣社員として育休復帰して1年が経とうとしています。この3月初めに、4月からの時給(昇給金額)がわかったので公開してみます。 2022年4月からの時給:1,310円(昇給時給:5円) 【補足情報】勤務地域:滋賀県の中核市職種... -
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【実績あり】派遣社員が産休前と同じ派遣先で仕事復帰する方法【3つの手順】
この記事では、私が実践した「産休前と同じ派遣先で仕事復帰する方法」と、達成できたことで感じたメリット・デメリットを解説します。実は、頑張り次第で今の派遣先に仕事復帰できる可能性はあります。 -
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【派遣社員の失敗しない保活】第1希望の園に受かった派遣ママが徹底解説!【7つのポイント】
この記事では、派遣社員の保活について解説します。実は、「派遣社員が保育園選考に不利」ということはありません(自治体による)。この記事を読めば、派遣社員ママが保活でおさえるべき7つのポイントがわかります。 -
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【育休復帰】時短勤務で給料が下がった!保育料を下げる方法
今日は保育料を減らすためにできることと、有給休暇の裏ワザについて、実際に私が実践した内容をお伝えしようと思います。 時短勤務で給料が減った時に、手取りを増やす方法はコチラ↓ https://hakenworkmama.com/workmama/ 【所得控除で住民税を減らし、保... -
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【育休復帰】時短勤務で給料が下がった!手取り収入を増やす方法
ママ 育休明けは時短勤務で復帰したけど、その分給料が減ってしまった。 ママ 保育料などの生活費や教育資金の積立で、支出が増えたなあ。 子どもが小さいうちは時短勤務で給料は減るのに、保育料の支払いや教育資金の積み立ても必要になるため、家計が苦... -
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【派遣社員の昇給】成果をアピールして交渉しよう!昇給金額も公開
派遣社員 待ちに待った昇給だけど、全然上がらなかった…。ショック! 昇給額を上げることってできるの? 派遣社員 昇給してくれたらモチベ上がるよなぁ〜! 派遣社員として働いていても、雇用形態に関わらず昇給はしてもらいたいものですよね。 私が派遣社... -
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【時短派遣社員ワーママ】一日のタイムスケジュール【パパにも家事育児を】
ママ 仕事復帰は決まったけど、今の生活からどう変わるんだろう? ママ 保育園が決まって仕事復帰の時期が近づくと、今後の生活がどう変わるのか気になるなあ。 育休からの仕事復帰が見えてくると、仕事と育児の両方がある生活がどうなるのか気になる方も多... -
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【派遣社員の産休・育休】派遣会社の営業担当者に確認したこと2つと、聞かずに後悔したこと2つ
妊娠してこれからの仕事のことを考えていると、会社に確認しなければならないことがたくさん出てきます。 具体的にどのようなことを聞けばいいのか?派遣社員という立場上、わからないことがさらに増えて困っている 私も必要な手続きを調べれば調べるほど... -
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【派遣社員の産休・育休】派遣会社の総務担当者に確認したこと9個
いざ妊娠し、産休に入るタイミングや出産後に必要な手続き等を調べていると、会社に確認しなければならないことがたくさん出てきます。 具体的にどのようなことを聞けばいいのか?派遣社員という立場上、わからないことがさらに増えて困っている 私も必要...
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