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専業主婦の「働きたい」に応える!未就学児ママが派遣社員になる方法
※本ページはプロモーションが含まれています。 ママ 子どもの教育資金を貯めるためにも働きたいな ママ 外で働いて家事・育児にメリハリをつけたいな 専業主婦ママとして子育てをしていくなかで、様々な理由で「働き始めたい」と思い始めることもあります... -
子どもが小学生のワーママが派遣社員になる方法【学童・就業状況ごとに徹底解説】
小学生の子どもをもつワーママが派遣社員になる方法を徹底解説します。実は小学生ママの転職は、学童保育などの預け先やママの就労状況により複雑になってしまいます。この記事を読めば、スムーズな派遣社員への転職方法がわかります。 -
子どもが保育園児の正社員・パート主婦が派遣社員になる方法【ママの退職時期ごとに解説】
未就学児をもつワーママが、派遣社員になる方法を徹底解説します。実は未就学児ママの転職は、子どもの預け先やママの就労状況により複雑になってしまいます。この記事を読めば、スムーズな派遣社員への転職方法がわかります。 -
子育てママの派遣のお仕事探しは「はたらこねっと」がおすすめ!便利な利用方法を徹底解説
この記事では、子育てママ向けに「はたらこねっと」を利用した派遣のお仕事探しを解説します。実は、派遣会社選びから始めるよりも、はたらこねっとで派遣先(お仕事)探しから始めるほうが効率的です。この記事を読めば、忙しいママの派遣のお仕事探しと、派遣社員になるためのステップがわかります。 -
【2024年最新】子育てママの失敗しない派遣求人サイトの選び方&おすすめ3選!
この記事では、おすすめの派遣求人サイト3選を解説します。実は、先に派遣会社を決めるよりも、お仕事(派遣先)探しから始めるほうが効率的です。この記事を読めば、ママにおすすめのお仕事の探し方と派遣求人サイトがわかります。 -
【産休・育休経験あり】派遣社員の福利厚生は正社員並み!出産・育児サポートやママ支援も
派遣社員の待遇はどうなのか、ちゃんとした福利厚生を受けられるのか悩んでいませんか? 実は、派遣社員は正社員並みの充実した福利厚生が受けられます。 派遣社員の筆者が、産休育休や給付金受給などママとして福利厚生を利用した経験も紹介。 -
【時給公開】時短派遣社員ワーママの昇給【時短だと昇給できない?】
レジ袋1枚分の昇給! 早いもので、派遣社員として育休復帰して1年が経とうとしています。この3月初めに、4月からの時給(昇給金額)がわかったので公開してみます。 2022年4月からの時給:1,310円(昇給時給:5円) 【補足情報】勤務地域:滋賀県の中核市職種... -
【実績あり】派遣社員が産休前と同じ派遣先で仕事復帰する方法【3つの手順】
この記事では、私が実践した「産休前と同じ派遣先で仕事復帰する方法」と、達成できたことで感じたメリット・デメリットを解説します。実は、頑張り次第で今の派遣先に仕事復帰できる可能性はあります。 -
【派遣社員の失敗しない保活】第1希望の園に受かった派遣ママが徹底解説!【7つのポイント】
この記事では、派遣社員の保活について解説します。実は、「派遣社員が保育園選考に不利」ということはありません(自治体による)。この記事を読めば、派遣社員ママが保活でおさえるべき7つのポイントがわかります。 -
【育休復帰】時短勤務で給料が下がった!保育料を下げる方法
今日は保育料を減らすためにできることと、有給休暇の裏ワザについて、実際に私が実践した内容をお伝えしようと思います。 時短勤務で給料が減った時に、手取りを増やす方法はコチラ↓ https://hakenworkmama.com/workmama/ 【所得控除で住民税を減らし、保...
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